
Um anúncio do Governo do Estado feito esta semana deve amenizar a insatisfação dos estudantes da Universidade Estadual do Piauí com a qualidade de ensino da instituição.
Será realizado em breve um concurso destinado ao preenchimento de 240 vagas para professor, preferencialmente para mestres e doutores.
Hoje, um professor doutor com contrato para dedicação exclusiva possui remuneração de quase R$ 8.200.00
O governo do Estado realiza um levantamento para apurar a carência de docentes em todos campi da instituição de ensino superior.
Inicialmente as inscrições no certame poderão ser feitas apenas por aqueles que profissionais que possuem mestrado e doutorado. Caso o número de inscritos não alcance o total de vagas disponibilizadas, as inscrições passam a ser abertas para aqueles que possuem especialização.
De acordo com o governo do Estado, as contratações terão início ainda no primeiro semestre de 2012.
A reitoria da Uespi ainda deve realizar outro processo seletivo destinado à contratação de 250 técnicos administrativos, com exigência de nível médio. O último concurso para este cargo ocorreu em 2005, com a oferta de 152 oportunidades.
Havia a promessa de que o concurso para técnico ocorresse simultaneamente ao processo seletivo de professores.
Oferta de vagas ainda não satisfaz demanda
Daniel Solon, professor da Uespi e dirigente do Andes (Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior), afirma que o concurso é uma vitória do movimento SOS Uespi, deflagrado em setembro de 2010.
Todavia, Solon aponta que o ideal seria a instituição ofertar pelo menos o dobro das vagas que estão sendo disponibilizadas no certame.
O dirigente sindical afirma, ainda, que além de realizar os concursos, o governo deve garantir um reajuste salarial para os técnicos, que ainda é considerado irrisório, chegando, em alguns casos, a ser inferior ao salário mínimo. "Por conta desse vencimento baixo, muitos aprovados no último concurso para técnico já abandonaram seus cargos", afirmou.
Hoje, a Uespi possui cerca de 700 professores temporários, que equivalem a aproximadamente 60% do corpo docente da instituição de ensino superior.
Em maio deste ano, os professores da Uespi deflagraram uma greve que durou 35 dias, mas que não conseguiu fazer com que o governo atendesse as reivindicações apresentadas pela categoria.
Os professores solicitavam um reajuste salarial de 31,8%, mas obtiveram apenas 7,1%. Hoje, um professor graduado 20h da Uespi ganha apenas R$ 963,90 e um especialista recebe R$ 1.071,00 salários inferiores ao piso da rede de educação básica.
Além de concursos e melhores salários, os professores da universidade exigem a autonomia financeira da instituição, que seria possível por meio da liberação de mais recursos.
A pauta de solicitações ainda aponta a necessidade de haver uma maior assistência estudantil, para garantir a permanência dos alunos por mais tempo nos campi. Algumas medidas apontadas para se alcançar este objetivo são: a construção de restaurantes universitários e melhoria da estrutura em geral, oferta de mais bolsas estudantis e a implementação de uma gestão mais democrática.
Fonte: 180 graus
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